社区工作者招聘条件详解:哪些人员不符合资格?完整招聘流程与要求,最新网站建设消息

#网络推广 发布时间: 2024-12-25
    1、受过刑事处罚的;因*、*、毒品等违法行为受过行政处罚或者因犯罪情节轻微而免予刑事处罚的;

    2、被开除党籍的;

    3、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未得出结论的;

    4.受到组织训诫、处理或者受到党纪政务处罚等影响期限未届满或者届满影响使用的;

    5、被开除公职、公务员(含参照公务员法管理的工作人员)、事业单位工作人员,被开除不满五年的;

    6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

    7、曾组织或者正在参加非法组织、邪教组织活动的;

    8、现役军人和应届毕业生;

    9、其他不适宜从事社区工作的人员。

    四、招聘方式及程序

    成立公开招聘社区工作者领导小组,负责招聘工作的领导和监督,确保公开、公平、公正。

    招聘工作按照公告、网上报名、资格审查、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序分步进行。具体考试项目根据报名情况确定。

    (一)公告

    2022年8月17日,通过安平传媒、安平县政府官网、县人力资源和社会保障局微信公众平台向社会公开发布招聘公告。

    (二)网上报名及资格审查

    1、报名方式。申请在网上进行,没有线*册。符合报考资格的考生应登录网站,按照系统提示操作,仔细阅读注意事项,然后填写个人承诺书和个人报名信息进行报名。

    注册网址:

    ①电脑地址:

    ②移动端地址:

    2、报名时间:2022年8月20日9:00——8月22日16:00。

    3、资格初审。资格初审由县公开招聘社区工作者领导小组办公室根据候选人的资格条件和提供的信息进行。 2021年4月7日之前进入安平县机关事业单位并在岗的劳务派遣人员,须提供本人与劳务派遣公司签订的劳动合同、个人养老保险缴费凭证、劳务派遣人员签字并加盖公章。用人单位的主要负责人。根据申请人提供的信息,按照《安平县2022年公开招聘社区工作人员加分项目审核表》(附件1)加分,该加分计入笔试成绩。考生须及时登录报名网站查询报名资格审核结果。

    4.在线支付。 2022年8月20日9:00至8月23日12:00,考生资格初审通过后,须及时登录网站进行网上缴费。

    收费标准:100元/人。

    5、打印准考证时间:由于疫情等不确定因素,考生应随时关注报名网站通知打印准考证等考试信息。考生因个人原因未能在规定时间内打印准考证的,相应后果由考生个人承担。

    六、报名注意事项及基本程序:

    ① 应聘者在开始报名前,必须充分了解招聘政策和拟招聘岗位的条件,仔细阅读本公告并同意《诚信承诺书》,然后按照步骤进行具体操作。

    ②网上报名实行严格的自律制度,申请人对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段,如发现网上提交的信息与实际情况不符,将取消其资格。问题严重的,将依法追究其法律责任。

    ③ 网上报名前,您必须注册并登录,选择应聘职位,按要求填写表格并提交审核。请考生牢记自己注册的登录账号和密码,以免影响后期初赛成绩查询、准考证打印、成绩查询等通知。

    ④按规格选择或填写表格,上传的电子照片需符合要求(照片信息需上传近期1寸免帽证件照,照片须为白色或蓝色纯色背景,且照片的头部占照片尺寸的2/3。肖像必须清晰,表情自然,无明显变形。)否则,申请将被报名系统自动拒绝。申请信息审核通过后才能付款。付款成功后即完成注册。

    ⑤考生“提交审核”后,在审核结果反馈前,信息将被锁定,无法修改。审核员将在48小时内在注册系统上回复审核结果。 “审核不通过”的,不具备注册资格; “驳回审核”者可根据提示的驳回原因修改信息并重新提交审核; “审核通过”的将无法修改并直接进入付款链接。

    ⑥ 申请人必须在线支付。考试通过的考生须按照网上提示的步骤缴纳考试费100元。

    ⑦考生须及时关注报名网站公布的报名及缴费截止时间,打印笔试准考证、面试通知、材料审核时间、笔试面试时间等重要时间信息。未在规定时间内完成相关操作的,视为自动放弃。报名和考试期间,您必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因导致您的信息丢失、被盗用或被恶意篡改,影响注册和审核的,由您自行承担责任。

    ⑧请应聘者在填写网上应聘时填写常用联系方式,并确保招聘过程中手机等通讯设备保持畅通。如因沟通不畅影响报名、考试、材料审核、体检、考察等,责任由考生自行承担。

    (三)笔试

    一、笔试时间、地点

    笔试时间、地点以《笔试准考证》确定。考生应当按照《笔试准考证》上注明的考试时间、地点和考场参加考试。参加笔试时,须持有有效二代居民身份证、打印的《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》、48天内核酸检测阴性证明小时。向检查工作人员出示河北健康码和行程码,现场测温正常后进入检查室。没有证件的考生将不被允许参加考试。 (详见《考生疫情防控及安全须知》)

    考生须认真填写《疫情防控个人健康信息承诺表》,并承诺所填报内容真实、准确、完整。对隐瞒、漏报、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的,将依法依规予以处罚。依纪处理,取消本次考试资格。

    2.笔试内容

    基础公共知识(含社区工作者相关专业知识)和行政职业能力倾向测试,一套试卷有两个科目,满分100分,笔试时间120分钟,笔试成绩计入总分,权重为50%。

    按照笔试成绩从高分到低分的顺序,与招聘计划人数不超过2:1的比例确定参加面试。如果最后进入面试的考生笔试成绩并列,则所有并列的考生均进入面试。

    (四)资格审查

    笔试通过的应聘人员进入资格审查,对应聘人员的相关信息进行审核,资格审查通过的人员进入面试。资格审查的具体时间、地点将与笔试成绩同时公布。资格审查时,应聘者须提供以下信息:

    ① 从报名网站下载的《报名表》和《资格审查通知书》各一份。

    ②身份证原件及复印件。

    ③户口本个人页及能证明户口在安平县的原件及复印件(如配偶有安平县户口的,还须提供结婚证原件及复印件)提供;如父母有安平县户籍,需提供亲属关系证明及父母户口簿原件及复印件)。

    ④符合注册条件的学历证书、学位证书原件一份、复印件一份(学历为境外学历的,须提供教育部出国留学服务中心出具的《国外学历学位证书》)提供),担任过学生会干部或主班干部的,应提供相应档案材料的原件和复印件。

    ⑤ 本人由学信网(中国高等教育学生信息网)打印的《教育部学历证书电子报名表》复印件,须包含二维码。

    ⑥ 2021年4月7日之前进入安平县机关事业单位并在岗的劳务派遣人员,须提供本人与劳务派遣公司签订的劳动合同,以及主要负责人签署的个人养老保险缴费证明。由用人单位负责并加盖公章。

    ⑦如果您是中共党员,需提供组织关系所在党支部出具的党员身份证明;如果您是退役军人或退役士兵,则需要提供退役证原件及复印件;如果是现役军人的配偶及子女,需提供结婚证明、亲属关系证明、现役军人证明原件及复印件。

    ⑧持有《社会工作者专业资格证书》原件及复印件。

    ⑨ 获得县级以上表彰、奖励的,须提供相应奖励文件或证书的原件和复印件。

    相关原件经现场审核一致后立即退还,复印件留存备查,不再退还。未按时提交或复试不合格者,将取消面试资格,相应职位根据笔试结果依次递补。

    坚持正确就业导向,努力选拔一批政治坚定、素质优良、作风优良、工作经验丰富的社区工作者。根据资格审查通过的应聘者提供的信息,招聘领导小组办公室负责按照《安平县2022年公开招聘社区工作人员加分项目审核表》(附件1)进行加分,总分不超过10分计入总分。资格审查通过的申请人评分完成后,评分结果由申请人签字确认。

    (五)面试

    1、候选人确认:资格审查通过的候选人进入面试。请及时关注报名网站通知,并自行下载打印《面试须知》。

    2、时间、地点:详见《面试通知》。考生须持有有效二代居民身份证、打印好的《面试通知书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测阴性证明,并出示河北健康码和行程单代码给考试人员。 、现场测温正常后进入考场。

    3.面试方式:采用结构化面试方式。考生通过抽签确定面试顺序,考官现场评分。 (具体面试时间、地点、注意事项等详见《面试须知》)

    4、面试要求:抽签开始时尚未到达者,视为放弃资格。候选人只能在面试时报告其抽签号码,不得报告其姓名或其他个人信息。面试时间为每人6分钟。面试结束后,考生必须立即离开考场。不得返回面试室、候诊室,不得在考场附近停留或议论。违反面试纪律和规定的应聘者,取消其面试资格或面试成绩。

    5、面试成绩:满分100分,权重计入总分50%。 60分是合格分数。面试成绩低于60分的,取消聘用资格。面试成绩采用“体操评分”方式。去掉最高分和最低分,其他分数的平均值作为面试分数。

    (6)综合成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+量化加分。 (分数四舍五入至小数点后两位)

    体检人员根据综合成绩按照招聘数量从高分到低分按1:1的比例确定。综合成绩并列时,优先录用的顺序为:①笔试成绩高者; ②取得《社会工作者职业资格证书》的; ③中国共产党党员; ④ 具有较高的学术水平; ⑤ 2022届普通高校毕业生; ⑥退伍军人。

    全部面试结束后,计算考生综合成绩,确定体检考生名单。考生可登录报名网站查看自己的综合成绩以及是否进入体检。

    (七)体检

    1. 候选人确定。进入体检的考生名单将通过报名网站发布,请及时关注。

    2、体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的,允许复查一次。复试仍不合格的,取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。因体检不合格等原因出现空缺的,按照总成绩从高分到低分的顺序递补。

    (八)检查

    体检合格者列入考察候选人。县委组织部牵头协调,将根据候选人提供的身份信息征求纪委、公安局、法院等单位意见。有关职能部门检查或反馈发现应聘者不符合应聘条件的,予以反馈,并取消其聘用资格。空缺职位根据综合成绩依次递补,并办理体检、考察等录用手续。

    (九)公告

    根据综合成绩、体检、考察确定拟录用人选。拟录用人员名单在安平传媒、安平县政府官方网站、县人力资源和社会保障局微信公众平台、报名网站进行公示。公示期为7个工作日。公示中反映问题并经查实,不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照综合成绩从高分到低分依次递补。

    (十)就业

    公示期满无异议,或者反映问题但经核实不影响就业的,按照有关规定办理就业相关手续,并由劳动者与社区服务中心签订合同。实习期限为一年,统一纳入社区工作人员管理并实行聘用。系统,不包含在编制内。

    五、薪酬标准及实施办法

    社区工作人员在任职期间必须全职在社区工作。党组织关系转入社区当地党组织,享受以下政策:

    (一)社区工作人员实行聘用制度,依法与社区服务中心签订劳动合同,并办理相关手续。县社区服务中心、县社区治理委员会办公室筹备处负责日常管理。

   


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